解锁副将功能的核心条件是主将需达到三星以上星级。当主将星级满足要求后，系统会自动开放副将槽位，玩家可在部队编辑界面为当前主将配置一名副将。需主将等级需达到20级才能激活副将系统，因此前期需优先通过经验书快速提升主力武将等级。副将的加入能显著提升部队综合战力，其技能效果会与主将技能形成联动，但副将的天赋树效果不会生效。
副将人选的选择需基于兵种加成与技能协同性。主副将可携带不同兵种，实战中应优先选择对当前兵种加成最高的统帅担任副将。例如弓兵部队优先考虑李成桂等弓兵专精武将，骑兵部队则选择源义经或曹操等骑兵增益型统帅。副将的技能效果会完整生效，因此需关注其技能是否能为队伍提供攻击增益、防御强化或特殊状态加成。副将的星级和技能等级同样影响实战表现，建议通过通用雕像优先提升副将关键技能等级。
市政厅等级直接影响部队队列数量上限，进而决定可部署的副将总数。当市政厅达到10-15级时可控制3支队伍，16-20级解锁第4队列，22级以上主城才能开启全部5个队列。每支独立队列均可配置主副将组合，因此提升市政厅等级是扩展副将部署规模的基础。同步升级斥候营地至5级可解锁双斥候自动探索功能，为副将收集更多经验道具。
资源分配策略对副将培养效率至关重要。优先将经验书投入主力主将以确保快速解锁副将槽位，副将升级则依赖战斗积累或通用雕像。锻造厂应持续生产装备材料，为副将打造金色品质装备以弥补天赋缺失的短板。每日远征挑战和联盟宝箱是获取副将雕像的稳定来源，需长期坚持以缩短养成周期。移民至开启90天以上的老区可接触更多已觉醒的副将人选。
后期需动态调整副将阵容以适应版本变化。新推出的统帅往往拥有更适配当前环境的技能机制，但旧将仍可通过特定组合发挥价值。建议保留至少两套不同兵种的副将培养方案，避免因版本更新导致战力断层。定期参与日落峡谷和埃及之战等副本能测试副将实战表现，根据战斗数据优化搭配逻辑。
维护副将体系的可持续性需要平衡资源投入。避免将所有资源集中于单一兵种副将，导致部队结构失衡。联盟科技中的行军容量和统帅加成类研究可间接提升副将带兵效率。通过赛季制玩法获取的专属符文和军旗，能进一步弥补副将与顶级主将的属性差距，实现非氪金玩家的长期战力保值。
